Архивы за Январь 21st, 2025

Тойота снова стала всемирным лидером по продажам авто

В 2016 г Тойота Motor Корпорэйшн воплотила небывалое за свою предыдущую историю число авто, обойдя General Motors и Фольксваген Group. В 2018 году жители страны восходящего солнца рассчитывают реализовать 10 млн авто.

Тойота Motor Корпорэйшн (TMC) снова вернула себе титул всемирного лидера по продажам авто. 

По докладу, размещенному на формальном веб-сайте производителя автомобилей, в 2016 г было реализовано 9 747 762 авто брендов Тойота, Лексус, Дайхатсу и Hino. По сравнению с 2012 г., мировые реализации повысились на 22,6%. Энергичность клиентов в самой Японии оказалась еще выше — реализации поднялись на 35,2% (до 2 411 890 авто). В 2013 году Тойота рассчитывает реализовать во всем мире 9,91 млн автомашин.

Обозримый соперник Тойота — североамериканский автоконцерн Дженерал Моторс — воплотил во всем мире 9 288 277 авто. Рост реализаций составил всего 2,9%.

Мировые реализации 3-го по величине игрока — Фольксваген Group — в 2012 году составили 9,07 млн авто, что больше итога 2011 года на 11,2%. Команда утверждает о том, что ей в первый раз удалось реализовать не менее 9 млрд автомашин в течение года.

Стоит отметить, что по результатам 2011 года первенство на всемирном автомобильном рынке принадлежало Дженерал Моторс. Тойота, испытавшая результаты катастрофичного землетрясения в Японии и наводнения в Таиланде, в позапрошлом году отодвинулась на четвертую строку. До этого японский автоконцерн на протяжении 3-х лет занимал верхние позиции.

Экспресс-обзор расценок на автомашины с хабаровского автомобильного рынка за январь 2012 года

Картина на автомобильных рынках Хабаровска осталась без перемен, если ассоциировать с ноябрём.

К началу зиму определилась ледяная погода с крепким ветром, это оказывает влияние на популярность рынка не в хорошую сторону. Число клиентов снизилось, реализаций почти нет.

Отдельные клиенты по-прежнему стараются приобрести подешевле машины посвежее. Это единственная прежняя линия.

Расценки остались на прошлом уровне, подымать их нет смысла. Вероятно, до конца февраля картина так и будет оставаться в блокированном пребывании.

Образцы расценок на автомашины с автомобильного рынка Хабаровска за январь 2012 года в спектре 200 000 — 400 000 руб..

  Марка-Модель Время производства Мотор Стоимость
Тойота Succeed 2005 г.
без пробега
1.5 л.
газ
робот
ведущий
355 000 рублей.
 
Сузуки Escudo 1997 г.
без пробега
1.6 л.
газ
робот
4WD
395 000 рублей.
 

Образцы расценок на автомашины с автомобильного рынка Хабаровска за январь 2012 года в спектре 400 000 — 600 000 рублей.

Ниссан Presage 2002 г.
с пробегом
2.4 л.
газ
робот
4WD
425 000 рублей.
 
Тойота Ace David 2000 г.
с пробегом
2.0 л.
газ
робот
4WD
448 000 рублей.
 
Тойота Town Ace David 1999 г.
с пробегом
2.2 л.
дизельный агрегат
робот
4WD
448 000 рублей.
 
Тойота Приус 2008 г.
без пробега
1.5 л.
газ
робот
ведущий
495 000 рублей.
 
Мицубиси Challenger 1997 г.
с пробегом
2.8 л.
дизельный агрегат
робот
4WD
525 000 рублей.
 
Ниссан Икс-Трейл 2001 г.
с пробегом
2.0 л.
газ
робот
4WD
545 000 рублей.
 
Исузу Bighorn 1997 г.
с пробегом
3.1 л.
дизельный агрегат
робот
4WD
558 000 рублей.
 
Тойота Hiace Regius 1999 г.
с пробегом
2.7 л.
газ
робот
4WD
568 000 рублей.
 

Образцы расценок на автомашины с автомобильного рынка Хабаровска за январь 2012 года в спектре 600 000 — 1 000 000 рублей.

Тойота Гранд Hiace 2000 г.
с пробегом
3.4 л.
газ
робот
4WD
625 000 рублей.
 
Ниссан Dualis 2007 г.
без пробега
2.0 л.
газ
робот
ведущий
720 000 рублей.
 
Тойота Ленд Крузер Прадо 2000 г.
с пробегом
3.4 л.
газ
робот
4WD
798 000 рублей.
 
Тойота Камри 2008 г.
с пробегом
2.4 л.
газ
робот
ведущий
900 000 рублей.
 
Тойота Alphard Гибрид 2008 г.
без пробега
2.4 л.
газ
робот
4WD
985 000 рублей.
 
Тойота Harrier 2003 г.
с пробегом
3.0 л.
газ
4WD
985 000 рублей.
 

Объявления с Хабаровского автомобильного рынка «на Сборной»
Объявления с Хабаровского автомобильного рынка «на Выборгской»
Расценки на автомашины в Хабаровске — все объявления

Ресепшн в офис: Как организовать эффективную работу

В современном деловом мире ресепшн является неотъемлемой частью любого офисного пространства. Это не только первое место, с которым сталкиваются клиенты и партнёры, но и центральный узел, который связывает различные административные процессы компании. В этой статье мы обсудим ключевые аспекты организации ресепшн в офис заказ и как сделать его эффективным и функциональным.

1. Визуальный Имидж
Первое впечатление играет решающую роль. Дизайн ресепшн должен соответствовать корпоративному стилю компании. Яркие, четкие линии и лаконичные цвета помогут создать положительное восприятие. Фирменный логотип на стене, качественная мебель и грамотное освещение помогут создать дружелюбную, но профессиональную атмосферу.

2. Удобство для клиента
При организации пространства ресепшн следует уделить внимание удобству для клиентов. Удобные кресла для ожидания, доступная информация о компании (брошюры, каталог услуг) и современный мультимедийный экран с актуальной информацией могут значительно улучшить клиентский опыт.

3. Эффективная работа сотрудников ресепшн
Сотрудники ресепшн – это «лицо» компании, поэтому важно их должным образом подготовить. Тренинги по коммуникации, основам этикета и управлению конфликтами помогут создать команду, способную быстро и профессионально реагировать на запросы клиентов. Важно также использовать современные технологии – CRM-системы, которые помогут отслеживать контакты и улучшать обслуживание.

4. Организация рабочего пространства
Эффективная работа ресепшн напрямую зависит от организации рабочего пространства. Стол ресепшн должен быть удобно размещён, чтобы быть видимым и доступным для посетителей. Также следует позаботиться о наличии всех необходимых инструментов: компьютера, телефона, принтера и офисных принадлежностей.

5. Безопасность и контроль доступа
В современных условиях безопасности важно настроить систему контроля доступа. Установка видеонаблюдения и пропускной системы позволит защитить офис от нежелательных посетителей и обеспечит безопасность клиентов и сотрудников.

6. Обратная связь
Важно наладить механизм получения обратной связи от клиентов. Для этого можно использовать анкеты удовлетворённости, электронные формы или даже просто беседы. Это поможет выявить слабые места в работе ресепшн и оперативно их устранить.

Заключение
Ресепшн в офисе – это не просто место для встреч, но и важный элемент корпоративной культуры. Правильная организация работы ресепшн позволит не только создать положительное первое впечатление, но и эффективнее управлять внутренними процессами компании. Важно помнить, что профессионализм команды и комфорт для клиентов – залог успешной работы на этом фронте.

Январь 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Дек   Фев »
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031